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Vaga aberta Vitória-ES Presencial

A gente não contrata currículo.
Contrata fome de crescer.

Estamos montando o time comercial da Digital Growth, a consultoria que já gerou mais de R$ 1 bilhão em receita para os seus clientes dentro de marketplaces e e-commerce. Se você quer aprender vendas de verdade, com método, treinamento e gente que faz isso todo dia, essa vaga tem o seu nome.

Inscrição em 2 minutos Experiência anterior não é obrigatória A gente treina você

Parceira oficial

Certificada por quem manda no jogo.

Mercado Livre e Google não distribuem esses selos. Eles auditam operação, resultado e atendimento antes de entregar. Você vai entrar em cada reunião com esse peso do seu lado.

Mercado Livre
Selo Consultoria Platinum Certificada do Mercado Livre

Consultoria Platinum

Nível máximo de certificação para consultorias do Mercado Livre

Mercado Ads
Selo Mercado Ads Parceiro Premier

Parceiro Premier

Mídia paga dentro do marketplace, com acesso direto ao time do Mercado Ads

Google
Selo Google Partner Premier

Partner Premier

Reservado aos 3% de agências com melhor performance no Google Ads

Quem é a Digital Growth

Você não vai vender uma promessa.
Vai vender um histórico.

A DG é uma consultoria de marketing digital, e-commerce e marketplaces com sede em Vitória-ES. Parceira oficial do Mercado Livre e Google Partner Premier: nossa operação é auditada pelas próprias plataformas. Quando você entrar numa reunião, esses números entram com você.

+R$0bi

em receita gerada para clientes

+R$0mi

gerenciados em mídia paga dentro de marketplace

+0

sellers atendidos no Mercado Livre

+0

lojas virtuais implantadas

Remuneração, sem rodeio

Aqui o teto é você quem coloca.

A remuneração aqui anda em dois eixos: o seu nível (júnior, pleno, sênior) e a sua entrega. Bateu a meta, ganha muito. E além do que cai todo mês, a sede vive de ações e dinâmicas com premiação em dinheiro pra quem se destaca. Não é discurso: é gente que está no time hoje.

Referência real do time

R$0mil+

por mês

Mais de 10 pessoas do time passaram dessa marca no último ano. Não é média nem garantia: é o que acontece com quem bate meta.

A remuneração sobe com você

Três níveis e um multiplicador que vale em todos eles: bater a meta.

Júnior

Entrada

Pleno

Consistência

Sênior

Referência

Meta batida

Em qualquer
nível

Os valores de cada nível são apresentados na entrevista. O que não muda: quem bate meta ganha muito mais do que quem não bate.

Sobe de nível, sobe o ganhoJúnior, pleno e sênior. Cada degrau tem remuneração maior, e a subida depende de entrega, não de tempo de casa.
Bateu a meta, ganha muitoA remuneração acompanha a entrega. Meta batida é o que separa um mês normal de um mês que muda o seu ano.
Premiação em dinheiro na sedeAções e dinâmicas acontecem o ano todo no escritório. Quem se destaca leva prêmio em dinheiro, além do salário.
Quero ganhar assim Os valores de cada nível são apresentados na entrevista, antes de qualquer decisão sua.

Antes de você se candidatar

Seja honesto por 30 segundos.

Essa vaga não é pra todo mundo, e tudo bem. A gente prefere te contar agora do que descobrir junto na terceira semana. Leia as duas colunas e veja de qual lado você está.

É pra você se…

  • Você quer viver de vendas, não só arrumar um emprego pra pagar as contas.
  • Você prefere ser cobrado por resultado do que por relógio de ponto.
  • Levar um "não" te dá curiosidade, não desânimo. Você quer entender o porquê.
  • Você aprende rápido e não tem vergonha de perguntar o que não sabe.
  • Você quer estar numa sala onde todo mundo joga pra ganhar.
  • Você topa começar do começo pra chegar longe de verdade.

Não é pra você se…

  • Meta, pra você, é pressão desnecessária.
  • Você quer 100% home office. Aqui é presencial, em Vitória, porque comercial se aprende ouvindo quem já faz.
  • Você espera receber o passo a passo pronto todo dia, sem precisar pensar.
  • Você trava ao ouvir "não" pela quinta vez no mesmo dia.
  • Entender o negócio do cliente te parece perda de tempo.

Consultor de Vendas Comercial

O que você vai fazer aqui.

Nada de "auxiliar de". Desde o começo você senta na cadeira de quem conversa com empresa de verdade, entende o problema e leva a solução. Com treinamento, acompanhamento e um roteiro claro do que fazer.

01

Conversar com empresas

Falar com potenciais clientes para entender objetivo, gargalo e o que eles realmente precisam. Antes de falar de preço.

02

Conduzir reuniões

Diagnóstico e apresentação de solução: você conduz a conversa, faz as perguntas certas e mostra o caminho.

03

Montar propostas

Apoiar a construção de propostas comerciais personalizadas para cada operação. Nada de modelo genérico.

04

Fazer follow-up

Organização e consistência. Grande parte das vendas está no quinto contato, e quase ninguém chega lá.

05

Trabalhar objeções

Com postura consultiva, não com script decorado. Você vai aprender a ouvir o "não" e transformar em próximo passo.

06

Manter o CRM vivo

Informação atualizada é o que separa quem sabe o que está acontecendo de quem está torcendo.

07

Bater metas

Reuniões, propostas, conversões e novos contratos. Números claros, combinados antes. Sem surpresa no fim do mês.

08

Trocar com o time

Marketing, operações e estratégia sentam do seu lado. Você leva o que ouviu do mercado pra dentro de casa.

Nossa cultura, sem enfeite

Cinco palavras que a gente cobra de verdade.

Não são quadros na parede. São os critérios que a gente usa pra decidir, pra dar feedback e pra promover alguém.

Confiança

O centro de tudo. Cliente e colega precisam poder contar com o que você falou que ia fazer.

Transparência

Número ruim se fala na hora, não na sexta. Aqui ninguém esconde problema pra parecer bem.

Analítico

Achismo não decide nada. Se você acha, mostra o dado. E se o dado te contrariar, você muda.

Resolutivo

Trazer o problema é metade. A outra metade é chegar com pelo menos uma saída na mão.

Resultado

Esforço a gente reconhece. Resultado a gente celebra, e reconhece na carreira de quem entrega.

Metodologia G.R.O.W.T.H.

Aqui venda não é sorte.
É método.

A maioria das operações muda cinco coisas na mesma semana, a venda volta e ninguém sabe dizer o que funcionou. Quem não sabe o que funcionou não consegue repetir, só torcer. O nosso ciclo existe pra resolver exatamente isso. E você vai aprender a pensar assim.

G

Gerar hipóteses

Antes de mexer em qualquer coisa, escrever o que a gente acha que está acontecendo.

Por que isso importa pra você? Porque essa forma de pensar não fica na DG. Ela vai com você pra qualquer lugar, pra sempre.

O que você leva daqui

O que a DG entrega pra você.

Seis coisas que a gente coloca na mesa desde a primeira semana. Nenhuma delas é "vale-cultura".

01

Carreira comercial de verdade

Desenvolvimento na área comercial e em negócios digitais, um dos mercados que mais cresce e mais paga no Brasil. Você sai daqui vendável em qualquer lugar.

02

Treinamento e feedback toda semana

Acompanhamento próximo com quem já rodou o jogo. Feedback na hora, não na avaliação semestral.

+1.000operações de repertório do time
03

Venda consultiva na prática

Negociação e estratégia com cliente na frente, não em slide.

04

Repertório de mercado

Um segmento diferente por semana. Em um ano você vê o que muita gente vê em cinco.

05

Autonomia e reconhecimento por performance

Ambiente de crescimento com autonomia real. Quem entrega, sobe. Sem fila por tempo de casa.

06

Integração com todo mundo

Ninguém aqui fica numa ilha. Você senta do lado de quem faz acontecer.

O que a gente pede

A lista é curta.
E é honesta.

Não pedimos anos de experiência, faculdade específica nem carteira de clientes. Pedimos o que dá pra checar em uma conversa.

  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Domínio adequado da língua portuguesa.
  • Conhecimento básico de ferramentas digitais de comunicação e produtividade.
  • Noções básicas de vendas, atendimento ao cliente ou negociação.
  • Interesse em aprender sobre marketing digital, e-commerce e marketplaces.
  • Disponibilidade para participar e concluir os testes obrigatórios do processo.
Transparência total, do jeito DG: a vaga é presencial em Vitória-ES e o modelo de contratação é autônomo (PJ). A remuneração é combinada durante o processo seletivo, de acordo com o seu perfil. Preferimos falar disso olho no olho, e não numa faixa genérica.

Como funciona

Do clique à sua primeira reunião.

Sem mistério e sem processo eterno. Você sabe exatamente onde está em cada etapa.

  1. 1Inscrição

    Leva cerca de 2 minutos. Só o essencial pra gente te conhecer.

  2. 2Testes online

    Chegam automaticamente no seu e-mail logo após a inscrição. São obrigatórios: quem não conclui, não avança.

  3. 3Conversa com o RH

    Um papo pra entender seu momento, seu objetivo e responder tudo que você quiser saber.

  4. 4Entrevista comercial

    Você conhece quem vai ser sua liderança e a rotina real do time, sem maquiagem.

  5. 5Proposta e boas-vindas

    Alinhamento de condições, data de início e o seu primeiro dia com a camisa da DG.

Dúvidas honestas

Perguntas que a gente sempre recebe.

Preciso ter experiência em vendas?

Não. Experiência anterior não é obrigatória. O que a gente procura é noção básica de vendas, atendimento ou negociação, vontade de aprender e iniciativa pra buscar oportunidade. O método, o roteiro e o treinamento a gente entrega.

A vaga é presencial mesmo? Não tem híbrido?

É presencial, em Vitória-ES. E é de propósito: no começo de uma carreira comercial, ouvir a ligação do colega ao lado, participar da reunião de resultado e receber feedback na hora acelera muito mais do que qualquer call. É o formato que faz você crescer mais rápido.

Qual é o modelo de contratação?

Autônomo (PJ). Todas as condições, como remuneração, variável e rotina, são apresentadas de forma clara durante o processo seletivo, antes de qualquer decisão sua.

Preciso entender de Mercado Livre ou marketplace?

Não precisa chegar sabendo. Precisa querer aprender. Você vai entrar num time que já passou por mais de mil operações de Mercado Livre. Todo esse repertório fica disponível pra você desde o primeiro dia.

Os testes são obrigatórios? Quanto tempo levam?

Sim, são obrigatórios e chegam automaticamente por e-mail assim que você se inscreve. Sem eles a candidatura não avança. Reserve um momento tranquilo pra fazer, e confere a caixa de spam.

Quanto tempo dura o processo seletivo?

Depende do volume de candidaturas, mas o nosso compromisso é dar retorno em todas as etapas em que você avançar. Você não vai ficar no vácuo.

Sou de outra cidade. Posso me candidatar?

Pode, desde que você tenha disponibilidade real de trabalhar presencialmente em Vitória-ES. Vale ser transparente sobre isso já na conversa com o RH.

Daqui a um ano você vai ter um ano a mais.
Fazendo o quê?

A inscrição leva 2 minutos. O que ela pode mudar leva bem mais tempo pra medir. Se você chegou até aqui lendo tudo, você já sabe a resposta.

Consultor de Vendas Comercial Vitória-ES Presencial

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